Finlândia surpreende brasileiros com banheiros neutros e cultura de inclusão

A Finlândia, estimada por seu nível de igualdade social e bem-estar, recebeu recentemente a visita do casal brasileiro Henrique Chirichella, empreendedor e especialista em diversidade, e Thiago Sartorato, coordenador de análises clínicas. Eles foram selecionados em um concurso do Visit Finland para conhecer o país e vivenciar de perto a famosa “felicidade finlandesa”. Durante uma semana, o casal se imergiu em uma sociedade que visa a inclusão e a diversidade como essenciais em suas políticas públicas, proporcionando uma experiência que os surpreendeu pela naturalidade com que esses valores são incorporados ao cotidiano.

Logo ao chegarem ao aeroporto, Henrique e Thiago foram impactados por um detalhe que reflete a política de igualdade de gênero adotada pelo país: a presença de banheiros masculinos, femininos e neutros. Para o casal, essa foi apenas a primeira de muitas demonstrações de como a Finlândia é estruturada para acolher a diversidade.

Henrique relata que, ao longo da viagem, os dois puderam andar de mãos dadas em espaços públicos, trocar gestos de carinho e se expressar livremente sem qualquer receio de julgamento ou hostilidade. “Durante a viagem, nossos gestos de carinho não foram vistos como ativismo ou ataque, foram apenas momentos normais entre um casal”, comenta.

Segundo ele, essa naturalidade contrasta com as experiências que muitos casais LGBT+ enfrentam em diferentes partes do mundo, onde a exposição pública da afetividade pode gerar reações negativas. Além da cultura inclusiva no trabalho, Henrique e Thiago notaram a segurança e o respeito no convívio social, que também marcaram profundamente a viagem. “Todos vivem em harmonia”, sinaliza Henrique.

Inclusão e segurança

A Finlândia tem sido amplamente reconhecida como uma das nações mais igualitárias do mundo, ocupando a segunda posição no Índice de Igualdade de Gênero, segundo o Relatório Global de Desigualdade de Gênero de 2022. A trajetória do país na defesa da igualdade de gênero, diversidade e inclusão é longa, e suas políticas públicas refletem esse compromisso com a equidade. A discriminação com base em gênero, identidade de gênero e orientação sexual é ilegal, com mecanismos robustos de fiscalização que garantem o cumprimento dessas normas.

Esses princípios se refletem em todos os âmbitos da sociedade finlandesa, incluindo o mercado de trabalho, que se destaca pelo ambiente igualitário e pela promoção da diversidade. Laura Lindeman, diretora sênior da Business Finland, enfatiza que o investimento em equipes diversificadas é um dos pilares da inovação no país. “Acreditamos que investir em equipes diversas em gênero, cultura, nacionalidade, experiências e gerações nos ajuda a manter um alto nível de seleção e retenção de talentos, além de promover a criatividade e cooperação”, explica ela.

Esse modelo de trabalho inclusivo atrai cada vez mais profissionais estrangeiros, como é o caso de brasileiros que se mudam para a Finlândia em busca de melhores oportunidades. A diretora ressalta que, na Finlândia, as escolhas pessoais e a identidade de cada indivíduo não interferem nas relações profissionais ou nas chances de crescimento dentro das empresas. “As escolhas individuais não afetam as relações no ambiente corporativo ou as chances de promoção. Para os finlandeses, é importante que todos tenham uma oportunidade igual e possam realizar seu potencial”, complementa.

Finlândia como referência

A visita do casal à Finlândia também ofereceu uma visão de como o país tem se destacado em rankings globais que avaliam a liberdade pessoal e a qualidade de vida. Em 2023, a Finlândia ficou em terceiro lugar no Índice de Liberdade Pessoal do Legatum Prosperity Index, um reconhecimento de seu compromisso com a promoção dos direitos individuais e da igualdade. Além disso, o país foi eleito sete vezes consecutivas como o mais feliz do mundo, segundo o Relatório Mundial da Felicidade.

A diretora da Business Finland, Heidi Virta, finlandesa que vive no Brasil há mais de três anos, acredita que o exemplo pode inspirar mudanças em outras nações, inclusive no Brasil. Segundo ela, o investimento em políticas públicas que garantam o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, como o sistema de licenças parentais e o acesso a creches de qualidade, é um dos fatores que ajudam a promover a igualdade de gênero e a inclusão na Finlândia.

“A igualdade e a inclusão são especialmente importantes, não apenas em termos de gênero, mas em todos os aspectos da diversidade. A Finlândia foi eleita o país mais feliz do mundo sete vezes consecutivas, porque a igualdade está presente na sociedade. […] Algumas ações adotadas na Finlândia podem servir de inspiração para promover a igualdade de gênero no Brasil, como o investimento em treinamentos, implementação de processos seletivos inclusivos e metas para promoção da diversidade”, ressalta Heidi.